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案例详细说明

NFLKK总部空间——南方李锦记

2005-09-26

项目类别:办公空间  对内-管理型 项目地点:  

《总部、空间、印象》
设计说明:
企业都有总部,总部印象往往代表着企业印象,因而总部的建设、空间的策划、设计的出发点往往是从印象开始的,这听起来有点违背了传统的建筑学原理。
我强烈地感受到,企业总部的空间是有暗示性的,正是这种暗示性表达出不同企业的总部特征,传达着企业主持者的意愿、方向、宗旨、目标……同时这种空间的暗示还能激励员工、感动客人,形成一种气氛,一种文化,体现出企业的行业特征,技术、实力……品牌由此得到响应——好的品牌一定会有好的总部,有什么样的总部就会有什么样产品和有什么样的经营理念,甚至什么样的老板和什么样的员工,什么样的行为,它们之间有着必然的联系。
平面设计率先提出了“企业形象”的概念。一时间企业热烈回应,因为他们太需要表达了,太需要别人对它留下印象了。
理论上讲,用空间的手段来表达企业形象,应该是更有力度和说服力的。道理很简单,只要在空间中才能体验,形象是直接立体地去感受的。而平面设计的手段以印刷品为多,需要通过视觉来传达,需要利用人的思维来间接感受。这就如同亲身去旅游和看一本好的旅游书是有区别的。
当一个企业具备了条件时,应该重视其总部建设中的空间形象意识,大家不是在建一幢建筑和搞一项装修;而是一项企业空间形象工程。
南方李锦记总裁李文达先生有两个愿望,第一个愿望是要弘扬中华餐饮文化,让全球有华人的地方都有“李锦记”,他做到了;第二个愿望是要弘扬中华医药文化,提倡自然、健康、讲究固本、平衡、珍重生命。而我的愿望则是让这一设计,成为李文达先生达成第二个愿望的有力基石。

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崔华峰广州崔华峰空间设计顾问工作室室内设计师

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